Aprendizagem Informal
Originally uploaded by marco_termignoni.
Depois de algumas horas de trabalho duro, muita dinâmica de grupo, aprendizado informal à beça e um bocado de conversas de valor, a turma de líderes da Bio Ritmo chega a um indicador em comum: 100% sem medo! Com isso a equipe se prepara para qualquer desafio, sempre com o viés do aprendizado em grupo como novo paradigma.
Originally uploaded by marco_termignoni.
Um grande encontro na Bioritmo! Dando prosseguimento a um projeto de manutenção da travessia, a Bioritmo reúne suas lideranças e discute a fundo suas questões para repaginar seus objetivos em direção à uma nova era de conhecimento. Não é fácil, mas é possível.
Originally uploaded by Lalgarra.
Marcelo Braz apresenta sua coleção de objetos esdrúxulos em um Encontro de Aprendizado na Bioritmo. Ele discute com o grupo conceitos como: ferramenta, máquina, técnica e tecnologia.
Recicla os paradigmas do grupo, convida ao conflito de idéias, desconstrói conceitos pré-estabelecidos e propõe à turma uma nova construção de significados para a coisa toda.
No final, pensamentos divergentes se encontram em uma definição coletiva, formando um mapa que comprova que ficamos um pouco mais atentos à onda de conhecimento que revira mercados, seduz consumidores e afeta pessoas por todo o planeta.
No mais, mesmo em um dia de cansaço assumido, Braz apresentou didática impecável, bem coerente com sua visão de um mundo mais livre, autônomo e responsável. Parabéns amigo!
Grupo da Desconferência Bioritmo
Aconteceu no último dia 17 de março, naquela sexta-feira à tarde quando o ceú escureceu e caiu sobre a capital paulista.
A primeira desconferência da Bioritmo (e provavelmente do Brasil, pelo menos no ambiente corporativo) rolou no auditório da ADVB, na Rua Treze de Maio.
Quase cinqüenta líderes das unidades Bioritmo se encontraram para compartilhar uma experiência absolutamente inédita para todo o grupo.
Durante duas horas as pessoas trabalharam seus conteúdos, prepararam suas apresentações e elaboraram seus conhecimentos para apresentar na desconferência.Foram treze temas inscritos espontaneamente.
Não havia conferencista, nem programação pré-agendada e nem mesmo protocolos para participar e se expressar. Foi puro conteúdo aberto, sem travas nem restrições.
As apresentações foram pautadas por assuntos do cotidiano dos participantes. Seus anseios, suas dúvidas, sonhos, temores e expectativas. Tudo veio à tona durante uma hora de trabalho nos grupos.
Na foto temos um dos grupos apresentando um fechamento de suas conclusões para o plenário geral, no encerramento do evento, ou desevento, como preferirem.
A Papagallis estava lá. E, meninos eu vi. Foi tudo verdade…
Lighthouse
Originally uploaded by Clyde Barrett.
A DW Consulting está implantando seu Processo do Conhecimento. Na fase inicial duas turmas de doze colaboradores participam de uma série de Encontros de Aprendizado promovidos pela Papagallis através do Luiz Algarra.
Estes encontros pretendem trabalhar a construção de um significado para o Processo do Conhecimento no cotidiano de cada pessoa da DW, através da atuação e disseminação de informácões e práticas através das suas lideranças.
É um trabalho cuidado pois implicam em incrementar o modelo mental das pessoas para a Era do Conhecimento, apresentando novos modelos de aprendizagem invividuais e coletivos.
Ferramentas de interação social como as conversações, os encontros de aprendizado e as desconferências seão vivencidas pelas duas turmas. Todos também terão a oportunidade de construir seus próprios ambientes de gestão de aprendizado individual, a partir de sites e aplicativos compatíveis com a assim chamada Web 2.0.
Blogs, Wikis, Agregadores de RSS, Grupos de Discussão e aplicativos online serão apresentados e exprimentados, antecipando assim as práticas de busca, captura, reflexão e compartilhamento de conteúdos de interesse da comunidade de prática da DW.
Os Encontros de Aprendizado formam tripulações que navegam num mar de informações, integradas por um mesmo propósito e empenhadas em seus objetivos. Que a luz do conhecimento brilhe como um farol, orientandoos Argonautas nessa etapa da travessia.
Adeus Era Industrial! Era do Conhecimento, aqui vamos nós.
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