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Grande Encontro Multiconexão Vivo Sustentável


A Vivo está construindo sua política de sustentabilidade e participando do ISE (Índice de Sustentabilidade das Empresas). Faz parte deste processo construir uma rede de pessoas legitimamente envolvidas com o tema da sustentabilidade, dispostas a irradiar as melhores práticas e reflexões sobre o tema.

Demos início à construção desta rede com uma série de encontros regionais, agora estamos convergindo todo este processo em um encontro de um dia inteiro com a participação de pessoas de todo o Brasil, participantes dos encontros, especialistas, líderes do ISE, parceiros, stakeholders e fornecedores Vivo.

Este Grande Encontro Multiconexão Vivo Sustentável aconteceu dia 12 de novembro e contou com participantes de todos os setores, áreas, departamentos e diretorias internas da Vivo, inclusive Roberto Oliveira Lima, presidente.

Durante um dua inteiro mais de 100 pessoas puderam conversar de modo espontâneo sobre o conteúdo produzido nos encontros de todo o Brasil, com temas distribuídos em diversas dimensões da sustentabilidade como: social, ambiental, econômica, governança, produtos e geral.

Além disso, o ogrupo gerou subsídios para a construção de um projeto de irradiação da sustentabilidade por todos os sites da Vivo no Brasil, seus parceiros e fornecedores.

Agora é afinar todo o material produzido e seguir no processo final de elaboração de uma Política de Sustentabilidade da Vivo, de modo a integrar as operações da empresa, os fazeres das pessoas e a integração com a natureza e sociedade de modo harmônico.

No detalhe, Karinna Bidermann, diretora do Instituto Vivo e inspiradora do projeto, brinca com o pote de peças de plástico (reciclável) que sinaliza o Multiconexão em todas as mesas de reunião da Vivo pelo BeraSIL;

Oficina de Agentes Comunitários de Educação


E se pudéssemos criar espaços de aprendizagem informal nas localidades brasileiras que buscam desenvolvimento humano? Já pensou? Milhares de grupos de aprendizagem autônomos, espontâneos, pesquisando e aprendendo o que lhes parecer mais relevante, quando e onde desejarem. Parece sonho? Nem tanto. Os Arranjos Educativos Locais já começaram no Brasil, a partir da iniciativa de uma rede de pessoas que se expande a cada dia.

O AEL (Arranjos Educativos Locais) é uma forma de sistema sócio-educativo que pode ser implantada a partir de iniciativas individuais.

Os conceitos e ideias subjacentes no projeto AEL estão muito sintonizadas com as teorias e práticas que orbitam em torno do tema “sociedade em rede”. Trazem uma abordagem de estruturação baseada fortemente em redes distribuídas e emergência em sistemas complexos, mas sua operacionalização é extremamente simples!

Nos dias 9 e 10 de novembro alguns membros da Papagallis (Luiz Algarra e Lígia Giatti), participaram de um encontro de incentivo ao AEL que reuniu mais de 50 pessoas de todo o Brasil. O Instituto Vivo, através do Luiz Gugenberguer, apoiou o evento que aconteceu na sede da Vivo em São Paulo e estiveram conduzindo o encontro também o Augusto de Franco, Nilton Lessa e Luiz de Campos Jr.

Foram dois dias de reflexões sobre como organizar um AEL, com diversas novas ações de aprendizagem sendo propostas e experimentadas por pessoas de todo o Brasil. Para se inscrever no evento as pessoas se articularam em trios, uma exigência básica para iniciar um AEL, e compareceram com todo interesse.

Além desta iniciativa, também no Paraná um grupo se articula e já opera uma série de AEL com apoio do SESI e FIEP.

Bem, agora mais uma rede AEL está formada! Vamos seguindo neste projeto e mantendo todos informados com postagens aqui mesmo, ou então conheça mais detalhes diretamente no site do Vivo Educa.

Conversações sobre sustentabilidade no Campus Party Brasil 2009

Ainda surfando na onda do Global Forum America Latina, estaremos participando do Campus Party em São Paulo, de 20 a 24 de janeiro das 10 às 13h, facilitando conversações para grupos no Campus Verde, uma área que busca linkar os desafios socioambientais contemporâneos com a tecnologia.

Como muitos já sabem a Papagallis participou ativamente da organização do GFAL-SP. A experiência foi muito proveitosa para todos nós entretanto, envolvidos que estávamos nas atividades durante o encontro, não pudemos participar diretamente na formação das iniciativas. Então aproveitamos este início de ano para apresentar nossa iniciativa e incluí-la na lista de ações do Global Forum America Latina.

Nossa iniciativa surgiu a partir do tópico afirmativo do próprio GFAL-SP: Cooperar em ações inovadoras de educação em rede para um mundo sustentável. Pretendemos seguir criando uma série de atividades presenciais e virtuais que promovam, irradiem, disseminem e propaguem através de conversações apreciativas este tópico.

Trabalhando sempre com grupos de 60 pessoas, pretendemos acolher a todos que chegarem, contribuindo com a facilitação das conversações em grupo para a construção de novas iniciativas focadas em um mundo mais sustentável.

Já contamos com a presença de 13 coletivos que deverão participar das conversações: A Cor da Rua, Aldeia Sustentável, Clube de Mães, Garapa, IMaque, Lablogatórios, Lidec-Weblab, Lixo Tecnólogico, Metareciclagem, Mídia Social Rebea, Peabirus, Radar Verde, Rejuma e Veredas. Gente de inovação, ativismo e sustentabilidade da pesada, de todas as partes do Brasil.

O Campus Party é um mega encontro de conversação que acontece em vários lugares do mundo. O Campus Party Brasil 2009 será um evento de tecnologia que acontecerá entre os dias 19 e 25 de janeiro de 2009, agregando diversas comunidades, como: tecnologia, fotografia, vídeo, simulação, software livre e meio ambiente.

Podemos dizer que atualmente é um dos maiores encontros de inovação em tecnologia de informática e afins. Fala-se em torno de cinco mil participantes, gente de todo o Brasil. Hackers, desenvolvedores autônomos, aficionados em informática, especialistas em internet, acadêmicos, empresários, muitos estudantes e curiosos. Cabeças pensantes que com certeza estarão escrevendo a história dos avanços tecnológicos em informática e robótica em nosso país.

Para participar, acesse o site do Campus Party e faça sua inscrição no evento, em seguida envie-nos um email solicitando sua inclusão em nossos encontros no Campus Verde, não há nenhum custo adicional.

Será a primiera atividade do ano da Papagallis e creio que todos da rede estarão lá: Alberto, Maria Fernanda, Luiz Algarra, Lígia Giatti, Ronaldo Richieri, Marcelo dos Santos e Lourenzo Ferreira, além de diversos participantes do GFAL-SP.

Aguardem notícias!

Encontro de membros The Hub

Tivemos a oportunidade de facilitar a conversação dos membros do The Hub em seu processo de construção de grupo, propósitos e interações.Apenas para recordar e também para contar para os ausentes um pouco do que rolou, aqui está a estrutura utilizada para facilitação das conversações:

1) Começamos em um círculo com uma dezesseis pessoas. Pablo abriu a conversação dizendo de sua satisfação em poder reunir mais uma vez os membros do hub para uma experiência de diálogo. Optamos por uma metodologia de conversação bem simples, baseada em três perguntas. Quatro facilitadores conduziram e participaram das conversações: Alberto Blumenschein, Maria Fernanda Costa, Lígia Giatti e Luiz Algarra. Cada um se reuniu com um grupo de quatro pessoas para respondermos as três perguntas:

a) The Hub: O quê?
b) The Hub: Quem?
c) The HUb: Como?

Trabalhamos cerca de trinta minutos em cada pergunta. Todas as respostas eram válidas portanto compartilhamos em círculo geral o trabalho de cada grupo. Trocamos as pessoas de grupo a cada rodada para criar aproximação entre todos.

Nós e os profissionais motociclistas

photo1.jpgSábado dia 13 de setembro começamos um trabalho junto ao canal*MOTOBOY numa parceria com o Centro Cultural da Espanha em São Paulo [CCE - AECID].
Foi um primeiro movimento no sentido de começarmos a nos conhecer e estabelecer os pontos de partida do projeto. De nossa parte foi estimulante conseguir visualizar um pouco daquilo que pode ser a coisa a construir… uma imagem humana dos motociclistas da cidade de São Paulo. Este encontro realizou as duas primeiras etapas de uma investigação apreciativa utilizando como protocolo a idéia de união para a construção. A casinha da foto é um dos simbolos que surgiram desse protocolo. Além deste teremos mais três encontros. O próximo será no dia 27 de setembro, lá mesmo na Ação Educativa.

Desconferência do Cultura e Mercado



A Papagalis está organizando a metodologia de conversações para o Cultura e Mercado que promove um encontro de agentes culturais para debater o tema mais polêmico da atualidade, a Lei Rouanet. A primeira Desconferênacia Geral de Cultura e Mercado será realizado no Museu de Arte Moderna de São Paulo, no dia 19 de maio, e fará diagnóstico e trará propostas para o impasse gerado em torno da Lei.

O encontro terá quatro momentos. O primeiro é de “celebração”, com abertura, boas vindas e exposição da metodologia, durante o café da manhã. Depois, será a vez do “diagnóstico”, reunião em grupos de discussão sobre questões definidas coletivamente, para compreensão e diagnose mais ampla do tema.

Na parte da tarde, será a vez das “propostas”. Num ambiente livre aberto e democrático de exposição e debate, os participantes poderão apresentar propostas efetivas para o aprimoramento da Lei Rouanet. Por último, haverá um “ato cívico”, com a compilação de propostas e interlocução com instâncias político-representativas para a efetivação de aprimoramentos necessários ao bom exercício do dispositivo legal em questão.

Em breve, no Cultura e Mercado, instruções sobre como se inscrever e participar.

Café Bio Ritmo Tamboré

Estamos aprofundando nossos estudos e práticas nas ferramentas de tecnologia de convivência. Para isso intensificamos nossas ações de promoção de espaços de conversação nas comunidades em que atuamos. Organizamos círculos, world café, open spaces e desconferências em todos os nosso clientes e o resultado tem sido excelente. Inicialmente estes espaços de conversação são percebidos pela sua capacidade de solução de conflitos. Conversas são ferramentas poderosas para integração de grupos e equilíbrio de opiniões! Mas logo os grupos entendem que encontros como estes também gerar processos de inovação e superação para as pessoas e para o negócio.
Ontem mesmo aconteceu o Café Tamboré, na unidade Bio Ritmo de Alphaville, com trinta pessoas reunidas à tarde, tomando café e conversando sobre desafios e metas de superação. Pessoas de todas as áreas, inclusive lideranças executivas, se sentaram durante três horas para identificar, mapear e discutir problemas e soluções do negócio. De repente vida, trabalho e aprendizado se tornaram uma coisa só para aquele grupo.
E sabe aquele iceberg que sempre aparece nas apresentações corporativas indicando que apenas uma pequena parte dos problemas da empresa são conhecidos e o resto está submerso e inatingível? Pois é, ontem na Bio Ritmo vimos ele começando a derreter…