Esta imagem produzida pela XPlane para o livro Informal Learning de Jay Cross ilustra as pessoas vivendo seus processos de aprendizado de modo livre e espontâneo.
Foi extraída do poster da Aprendizagem Informal que traz os seguintes conceitos:
* DEFINIÇÃO
Aprendizagem informal é um modo não-instititucional,e não programado, das pessoas aprenderema trabalhar.É uma nova maneira de aprender,onde a função de nossa rede pessoalé otimizada para permitirtrocas de conhecimentoe aprendizado.Assim podemos aprender mais,uns com os outros.
* CONVERSAÇÕES
São o estado-da-arte do Aprendizado Informal.Conversando é possível criar e transmitir conhecimento. Conversas livres e frequentes geram inovação.E as pessoas adoram conversar.Conversar nos mantém ativos e estimulados!
* VISUALISANDO
As pessos entendem melhor aquilo que podem ver.Imagens comunicam muito mais que as palavras e são entendidas universalmente, transpondo barreiras culturais, faixas etárias e níveis de escolarização
* A TERRA É PLANA
Hpje a localização não é mais um fator estratégico.Organizações são pontos de conexão que se encontram no horizonte de uma rede mundial de negócios. Continuar lendo ‘Aprendizagem Informal’
Jay & Luiz - Upload feito originalmente por jaycross
Quando fundei a Papagallis foi a partir de uma inspiração ao ver o Mapa da Aprendizagem Informal de Jay Cross. Eu nem conhecia o cara mas quando bati o olho naquele mapa e percebi seus conceitos de aprendizagem sem esforço, entendi que um novo caminho estava se apresentando para mim. Tudo isso está descrito nestes posts que publiquei naquela época.
Pois bem, esta semana Jay estev em São Paulo e tive a oportunidade de estar com ele em diversas ocasiões. Almoçamos, jantamos, visitamos o Museu da Língua Portuguesa, A Pinacotec do Estado, o Itaú Cultural e a exposição FILE 2008.
Nos divertimos muito e eu pude conversar sobre todos os meus assuntos favoritos. Aprendizagem informal, desconferência, worldcafé, novos modelos de aprendizagem. comunidades de prática, aprendizado em rede e muito mais.
E ainda por cima olha eu aí no Flickr no Jay Cross! Parece até um sonho. Depois de dois anos de convivência pela web nos encontramos como velhos amigos!
Essa é a força da rede moçada. Vale a pena experimentar…
web2.0
Originally uploaded by paradigm4.
A partir de uma nota do Yahoo News e de um post do Jay Cross pude entender que é cada vez maior o número de jovens profissionais que usam assiduamente as ferramentas Web 2.0 em seu cotidiano de trabalho.
As estatísticas vem comprovar que 45% dos profissionais usam blogs, 43% dominam RSS e 35% usam wikis. Com isso os líderes, geralmente executivos um pouco mais velhos, se vêem desafiados a entender e utilizar estes novos conceitos.
Desse modo a nova geração traz um impacto de inovação ao negócio, garantindo a atualização do sistema. Estou falando de colaboração, aprendizado e trabalho em rede social. Simples, não?
jaytoo
Originally uploaded by jaycross.
A primeira vez que ouvi falar em Aprendizagem Informal foi no blog desse ilustre cidadão do mundo, Jay Cross.
Seu livro Informal Learning, seu blog, site e grupo de discussão trazem tudo que é preciso para mergulharmos em uma ampla reflexão sobre o modo de aprender mais adequado a estes novos tempo.
Jay atua em empresas no mundo todo (Ex:Adobe) aplicando desconferências sobre aprendizagem informal. Jay é um veterano da internet e entrou para a história como o responsável pela criação do termo e-learning.
Quer saber como encontrá-lo? Como ele mesmo diria, ensinando: ” – Procure no Google…”
Originally uploaded by jaycross.
E aqui está a evolução do ambiente de aprendizado de Jay Cross no século XXI. Estações de trabalho, conexões em rede, interações de aprendizado e compartilhamento de conhecimento. Sempre em rede, em grupo, em comunidade. Simples, não?
Originally uploaded by jaycross.
Nessa ilustração Jay Cross apresenta seu ambiente de aprednizado nos anos 80. As ferramentas utilizadas e as conexões estabelecidas. Lembram-se como era? Um bocado solitário não é mesmo?
adobe1
Originally uploaded by jaycross.
A Adobe está investindo em um evento sobre o potencial da Aprendizagem Informal como ferramenta de crescimento do conhecimento empresarial. Vantagem competitiva é o gancho da chamada. Jay Cross vai estar lá.
[link oficial do evento]
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