Nas palavras de alguns daqueles que participaram das atividades desenvolvidas pela Papagallis na Bio Ritmo a aprendizagem informal é:
. Conhecer novas formas de compartilhar e aprender
. A descoberta do caminho escondido nas pessoas para chegar ao melhor de cada um
. Um aprendizado diferente, baseado na troca e no compartilhamento
. Oportunidade de conhecer melhor as pessoas por suas experiências
. Conhecer outras formas de lidar com as situações diárias
. Uma forma de transformar ferramentas conceituais em atividades práticas com foco no processo
. É a única solução para criar uma estrutura sistêmica de disseminação de conhecimento
. Fortalece a rede de relacionamentos
. Promove o uso da intuição como ferramenta no trato com as pessoas
Nem nós poderiamos resumir de maneira tão adequada….
Obrigado a todos.
Foto by Ronaldo Richieri
Algarra conduz o primeiro Encontro de Aprendizado da CEMPRE. Reunidos numa tarde fria de sexta-feira discutiram Aprendizagem Informal e seus desdobramentos na formação de Redes Sociais de Aprendizado. Satisfeito por estar com os amigos metanóicos que o despertaram para uma visão de negócios mais progressista e contributiva. Algarra se sentusiasma e indica um caminho, apontando para onde acredita estar o fio da meada da Era do Conhecimento.
Escada Cultural Bioritmo
Postei este convite aqui porque não dá prá deixar de se entusiarmar com uma inciativa dessas. Como alguns de vocês já sabem a Bio Ritmo Academia está em plena travessia metanóica em um processo de leva a empresa da Era Industrial para A Era do Conhecimento.
E não é que nesse processo as equipes e colaboradores da empresa são convidados a apresentar e implementar projetos de inovação? Entre os projetos realizados vejam só esse: um novo espaço cultural no centro velho de São Paulo, criado e mantido por uma rede de academias! Impossível não blogar essa…
Inauguração dia 28 de amio de 2007 às 18 h, Rua XV de NOvembro, 194.
Foram quase oitenta pessoas reunidas em mais um evento de travessia em direção a um modelo de empresa que aprende. As várias lideranças trataram e compartilharem seus conteúdos. Colaboradores apresentaram suas expectativas. Uma tarde de trabalho intenso onde a Papagallis também teve uma grande oportunidade de aprender participando da orientação das dinâmicas de grupo. Muito legal!
Sinfonia em ação!
Uma turma da Sinfonia empenhada em executar uma dinâmica de auto-apresentação onde cada um fala de si na terceira pessoa, como se estivesse apresentando um amigo. A cena aconteceu em um Encontro de Aprendizado preparando a turma para formatar um perfil pessoal em um blog ou wiki.
Foi na entrada desta linda casa no Nacional Clube, em São Paulo, que a DW se reuniu em uma data histórica para escolher sua nova marca e nome! Foi uma experiência memorável.
Ao invés de uma decisão tomada numa sala pequena por uns tantos diretores, a DW optou por viver um processo coletivo onde líderes e colaboradores de irmanaram numa escolha por consenso.
Depois de um dia de trabalho intenso a marca e o novo nome saíram, por aclamação! Elifas Andreatto foi o responsável em propor as duas alternativas que mais expressaram os sentimentos, desejos e sonhos da comunidade DW.
A Papagallis participou com algumas dinâmicas inspiradas na Aprendizagem Informal. Foi um privilégio poder colaborar…
Qual foi a marca escolhida? Não posso contar, o anúncio oficial será feito por eles. Mas dei uma pista, ok?
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